Cada profesión, sus tareas ingratas. Roona se encarga.

Cinco formas de trabajar, cinco maneras de delegarle lo que se te come el día. Tú lo describes, Roona lo hace, tú lo revisas.

El directivo: Decidir rápido, sin la carga mental

Los informes se acumulan y las decisiones esperan. Roona lee por ti, cruza lo que importa y te devuelve una nota que cabe en una página. Decides sobre hechos, con la fuente de cada uno, a la hora que mejor te venga.

Tú pides

Analiza los tres últimos informes de incidencias y prepárame una nota de síntesis sobre los riesgos principales, para el comité de dirección.

Roona entrega

Una nota de dos páginas en Word

El autónomo: Ganar proyectos, no papeleo

Entre un proyecto y otro están los presupuestos, los recordatorios de pago y las actas. Roona se ocupa de ellos a partir de tus notas, con tu forma de escribir, y te devuelve documentos listos para enviar.

Tú pides

Estas son mis notas del taller de esta mañana. Redacta el pliego de condiciones y la planificación a tres meses.

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Un pliego de condiciones y su calendario

El comercial: Convencer antes incluso de la primera reunión

Llegar preparado cambia el resultado de una reunión. Roona lee la web del cliente potencial, sus publicaciones y su última memoria anual, y te prepara el material que habla de él y no de ti.

Tú pides

Analiza la memoria anual de este cliente potencial y prepara cinco diapositivas que muestren cómo reducimos su huella de carbono.

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Cinco diapositivas con tu identidad visual

El marketing: Un estudio creativo al alcance de la mano

Una campaña pide textos e imágenes sin parar. Roona escribe con tu tono, produce las imágenes, las adapta a cada formato y respeta tu identidad visual de principio a fin.

Tú pides

Redacta un artículo de fondo sobre las tendencias de mi sector y crea la imagen de portada con los colores de mi marca.

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Un artículo y su imagen

Recursos humanos: Poner orden en los expedientes

Contratos, anexos, papeleo de contratación, notas internas: mucha lectura y poco valor añadido. Roona extrae, da formato y prepara. Nunca clasifica ni evalúa una candidatura: elegir a las personas sigue siendo cosa suya.

Tú pides

Prepara el expediente de contratación de Camille: el contrato a partir de nuestra plantilla, la lista de documentos que debe aportar y el correo de bienvenida con el calendario de la primera semana.

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Un expediente de contratación completo

Y para tu profesión en concreto

Estos cinco perfiles son solo una puerta de entrada. Hay páginas que detallan los usos profesión por profesión y objetivo por objetivo.

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